Председатель комитета по инновациям Дмитрий Попов принял участие в межрегиональном конкурсе «Лидеры Енисейской Сибири» и вошел в число участников кадрового резерва.
Конкурс «Лидеры Енисейской Сибири» направлен на поиск, развитие и поддержку квалифицированных жителей регионов-участников комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь» посредством привлечения к реализации крупных инвестиционных проектов.
Среди основных задач конкурса организаторы декларируют: выявление наиболее перспективных представителей регионов-участников проекта «Енисейская Сибирь», проведение оценки их профессиональных и надпрофессиональных компетенций; создание коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и трудоустройству в регионах-участниках КИП «Енисейская Сибирь», а также для привлечения их к участию в региональных проектах различной направленности.
В 2019 году конкурс состоял из четырех последовательных этапов: от приема заявок на сайте с 28 марта по 14 мая до финала, который состоялся 30 мая в г. Красноярске.
Дмитрий успешно прошел все этапы конкурса, продемонстрировав отличные результаты, показал уверенное владение необходимыми навыками и умениями. Комплексная оценка профессиональных компетенций реализована в формате решения кейса. Кейсы оценивались организаторами по следующим критериям: привлекаемые технологии, экономическое обоснование, уровень инновационности, перспективность трансферта.
Итогом Конкурса стало формирование кадрового резерва «Енисейской Сибири», в состав которого вошел специалист в области управления инновациями Дмитрий Попов. Поздравляем с убедительной победой, желаем профессиональных успехов и новых свершений!
Подробнее о конкурсе здесь: https://ensib.ru/employees/leaders