Эксперт по организаций бизнес миссий
Андреев Анатольевич Васильевич
Образование:Высшее образование
(1984 -1989) - Сибирский технологический институт, Факультет автоматизации и робототехники. Спецгруппа МВД СССР. Специальность: Инженер-программист
Опыт работы:
2022-образовательные программы по информатике в учреждениях, взаимодействие с муниципальным департаментом образования по вопросам реализации мероприятий федерального, регионального и муниципального уровней.
Достижения:
2019 – 2020 «Медиамастерская», «Робототехника» Arduino, Scratch, Python.
2017 – 2020 Красноярского государственного аграрного университета.
Темы «Управление персоналом», «Современные эффективные коммуникации» и «Организационная культура» в процессах образования.
Достижения:
2017 – Настоящее время. разработка и внедрение системы «одного окна» при заказе экспертизы в Союзе ЦС ТПП
Обязанности: разработка и создание системы «одного окна» при заказе экспертизы в Союзе ЦС ТПП, организация взаимодействия среди сотрудников разных подразделений на создание системы.
Достижение: система внедрена и работает.
2017 — 2022. председатель сибирского отделения Международной академии социальных технологий
Обязанности: организация мероприятий по просветительской и образовательной деятельности в области социальных технологий.
Достижения: проведено более 30 мероприятий, участвовало более 1000 человек
2016 — по настоящее время, организатор и идейный вдохновитель фестиваля «Жить в России, жить по-русски!»
Обязанности: организация взаимосвязей и взаимодействий среди коммерческих структур в рамках деятельности по продвижению русской культуры во время фестиваля.
Достижения: в период деятельности фестиваля порядка 20 000 человек участников фестиваля получили знания и призы участника.
2013 – 2020 Заместитель главного редактора общественно – аналитической газеты «Аргументы недели. Енисей».
Обязанности: Формирование клиентской базы, продажи рекламных возможностей, организация презентаций тиражных возможностей газеты. Освещение в газете событий города и края. Работа с соц. сетями и сайтом.
Достижение: за время работы ежеквартальный рост суммы заказов составлял 10-15%
2013 Проведение семинаров по темам "Капитализация идеи", "Формирование команды" на ТИМ "Бирюса-2013".
2012 Региональный менеджер Новокузнецкого холдинга «Снежный городок»
2010 – 2012 Управленческое консультирование коммерческих структур. Выстраивание системы продаж, документооборот, системы взаимодействия подразделений и сотрудников.
2006 - 2010 - Генеральный директор ООО Агентство «Альтернативная подписка».
Обязанности: Разработка концепции движения и развития компании, управление развитием организации, повышение эффективности технологических процессов. Управление персоналом, создание команды. Управление финансами. Взаимоотношения с государственными органами, работа с госзаказом. Взаимоотношения с клиентами. Работа с поставщиками. Разработка и внедрение уникальной единой Базы данных «Подписка».
Достижения: За четыре года компания стала монополистом по работе с госзаказами в г. Красноярск.
10.2004 – 06.2006 - Директор ООО «Начало дня».
Функциональные обязанности: Управление развитием организации, повышение эффективности технологических процедур. Управление персоналом, реорганизация команды. Взаимоотношения с государственными органами, работа с госзаказом. Взаимоотношения с клиентами. Работа с поставщиками. Внедрение и развитие Базы данных. За время работы с 2002 года по 2006 год объем продаж увеличился в 3 раза.
12.2002 – 10.2004 - Заместитель директора ООО «Начало дня».
Функциональные обязанности: Управление персоналом. Разработка и внедрение новых технологий взаимодействия с клиентом; сортировки корреспонденции; изменение системы курьерской доставки. Контроль работы бухгалтерии.
02.2002 – 10.2002 - Начальник отдела маркетинга и рекламы ФГУП «Енисей Краска».
Функциональные обязанности: Взаимоотношения с клиентами. Управление продажами, повышение эффективности процесса продаж. Работа с поставщиками. Разработка и проведение маркетинговых и рекламных кампаний по продвижению товара.
12.2001 – 02.2002 - Начальник отдела внутреннего контроля ЗАО «Новая Звезда».
Функциональные обязанности: Контроль выполнения технологических процессов. Внедрение изменений в технологически карты. Работа с персоналом.
11.2000 – 06.2001 - Начальник отдела внутреннего контроля фирма ЗАО Центр Внедрения «Протек».
Функциональные обязанности: Контроль выполнения внедрений в изменения технологических процессов. Работа с персоналом.
01.2000 – 11.2000 - Генеральный директор ФСП «Доступная пресса».
Функциональные обязанности: Управление развитием организации, повышение эффективности технологических процессов, процедур. Управление персоналом, создание команды. Управление финансами. Взаимоотношения с клиентами. Работа с поставщиками.
11.1998 – 11.2000 - Начальник отдела доставки ООО «Начало дня».
04.1996 – 11.1998 - Начальник компьютерного отдела ЛТД МП «Компромисс».
01.1996 – 03.1996 - Начальник компьютерного отдела ООО «Миксреклама».
10.1995 – 12.1995 - Начальник компьютерного отдела ООО РИК «Звезды».
07.1995 – 10.1995 - Начальник компьютерного отдела АОЗТ «Комбинат рекламы».
12.1994 – 06.1995 - Начальник компьютерного отдела РА «Оникс».
08.1994 – 12.1994 - Заместитель директора ТК «Прима-ТВ».
10.1991 – 10.1994 - Инженер-программист кафедры системотехники Сибирского технологического института. Участвовал в разработке системы пожаротушения лесов на территории Красноярского края.
09.1989 – 10.1991 - Ассистент кафедры системотехники Сибирского технологического института.
Навыки
Разработка и внедрение бизнес-планов, консультирование по вопросам бизнес процессов, управления персоналом, маркетинг.
Умение определять, формировать цели и задачи организации.
Умение определять, ставить задачи перед персоналом, распределять задачи исходя из особенностей компетенции персонала.
Повышение эффективности технологических процессов организации.
Умение оперативно работать с большими массивами данных.
Разработка и внедрение Баз данных.
Умение организовать оперативное наполнение Баз данных.
Дополнительное образование
2001 - 2004 - Международный институт менеджмента ЛИНК, курс «Эффективный менеджер».
2020 – 2020 обучение по программе профессиональной переподготовки Центра непрерывного образования и инноваций" (СДО ЦНОИ) ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Личные качества
Ответственность, организаторские способности, инициативность, коммуникабельность, умение работать в команде, системное мышление, мобильность.