ЧТО МЕШАЕТ ВАМ ПРИВЛЕЧЬ ИНВЕСТИЦИИ В СТАРТАП: 5 ОСНОВНЫХ ПРИЧИН
По данным исследования «Стартап Барометр», проведенного венчурным инвестором Алексеем Соловьевым при поддержке ФРИИ, MTS Startup Hub, Sistema_VC и Ernst&Young:
-
каждый второй предприниматель не может получить финансирование от инвесторов;
-
-
каждый третий основатель стартапа в России – это человек, работающий по найму;
-
-
15% фаундеров имеют другой стабильный бизнес;
-
-
каждый десятый стартапер работает сразу в нескольких компаниях;
для 56% основателей презентованный стартап не является основной работой.
Всё это оказывается стоп-факторами для инвесторов. А значит фаундеры с малой долей вероятности пойдут на такой риск. Получается своего рода порочный круг: предприниматель не может привлечь деньги, потому что не занят стартапом в необходимом ресурсном объеме, а с полной отдачей заниматься им не может, так как зарабатывает деньги на жизнь.
Практика показывает, что препятствиями к инвестициям также являются следующие 5 факторов:
-
скупость самого основателя стартапа: некоторые осознанно не стремятся к инвестициям, потому что боятся отдать долю в своем проекте кому-то «чужому». Здесь злую шутку играет с ними правило: «пусть медленно, но зато все мое»;
-
отсутствие роста команды: «38% предпринимателей, принявших участие в исследовании, не нанимали новых сотрудников в течение последних шести месяцев»;
-
не совпадение оценки желаемого объема инвестиций с текущей стадией развития стартапа;
-
подход «один в поле не воин»: 30% основателей крайне сложно привлечь инвестициям из-за того, что они одиночки. Компании с единственным основателем сразу попадают под подозрение – сможет ли он один справиться с вызовами управления сам?
-
«уникальность идеи»: ежегодно стартаперы на встрече с инвесторами говорят об уникальности их продукта, об отсутствии аналогов. Однако на самом деле лишь 1% стартапов не имеют равных. Амбициозность – это прекрасно, но не стоит забывать об адекватном взгляде на вещи. Аналоги есть всегда! Чтобы стать успешным – нужно просто найти свою нишу во всем многообразии вариантов.
Если Вы столкнулись с подобными проблемами, наш Центр поможет с их решением. Вступая в Центр Деловых Переговоров, Вы гарантированно получаете:
-
поддержку и представление ваших интересов в различных бизнес-процессах и общественно-деловой жизни;
-
-
эффективное развитие проекта и новые деловые контакты;
-
-
возможность сотрудничества и партнерства в интересах членов центра;
-
-
помощь в урегулировании проблем, возникших в результате конфликтных и спорных ситуаций.
Читать новость о стартапах полностью: https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/377513-pochemu-polovina-startapov-v-rossii-ne-smogut-privlech-investicii?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com
Подробнее о РЦДП: https://www.roscdp.ru/company/